Карта сайта       Файловый архив       Контакты  
 
IT company MARKA
 
История компании
Принципы работы
Клиенты
Партнёры
Государственные лицензии
Сертификаты компании
aboutКарьера
Наши преимущества
Бонусы
Корпоративная система обучения
Вакансии
Рекомендую для работы в Марке
Часто задаваемые вопросы
 
задать вопрос
Регистрация     Забыли пароль?
Логин: 
Пароль: 



Наши партнеры

partners


phone  (061)213-11-23

icq  495-990-552
 

Рекомендую для работы в Марке

Версия для печати
рекоммендуем для работы в Марке
Бонусная программа рекомендаций «Рекомендую для работы в Марке»

В связи с активным ростом Компании Марка и одновременным расширением текущих проектов, а также стартом новых проектов приглашаем Вас принять участие в беспрецедентной акции – стать участником бонусной программы рекомендаций для Горящих вакансий, открытых в Запорожье:
  • Senior .Net Developer
  • Senior Java Developer
  • Middle .Net Developer
  • Middle Java Developer
Вознаграждение за каждую успешную  рекомендацию* на указанные выше позиции составит 400$.

Вознаграждение за услугу по подбору персонала выплачивается в случае заключения трудового договора с рекомендованном кандидатом  и прохождении им испытательного срока в компании.

Мы очень надеемся на Ваше активное участие в данной программе рекомендаций!

И рассчитываем на круг Ваших знакомых, друзей, бывших коллег, просто опытных специалистов, с которыми Вы сталкивались, общаясь в профессиональных сообществах, или слышали от Ваших знакомых !

Будем благодарны за любую полезную информацию!


Ждем Ваши рекомендации
на E-mail:   hr@marka-software.com
по тел. (061) 213 11 23; 717-17-70; 717-17-72

* Рекомендация представляет собой любую информацию о потенциальном кандидате (внешнем). Достаточно сообщить ФИО кандидата + любой контакт для связи + должность и название компании в случае если он работает в данный момент + информацию о предполагаемой позиции, на которую наиболее правильно рассматривать кандидата. Наличие резюме желательно, но не обязательно. Рекомендатель не обязан подтверждать как личные, так и профессиональные качества кандидата. Рекомендатель не обязан подтверждать заинтересованность кандидата к рассмотрению вакансии. Рекомендация принимается, если HR-менеджер не контактировал с рекомендованным кандидатом в течение 3-х последних месяцев. Бонус за рекомендацию выплачивается если рекомендованный кандидат будет нанят в течение 3-х последующих после рекомендации месяцев.

 
Диспетчерская система водоподготовки КП «Водоканал»
Закончена разработка автоматизированной диспетчерской системы водоподготовки КП «Водоканал» г.Запорожье - «Программный комплекс расчета удельных показателей работы объектов».
 Подробнее
 
Видеонаблюдение на ЗАО «Запорожский масложиркомбинат»
Проект создания системы технологического видеонаблюдения на ЗАО Запорожский масложиркомбинат стал логическим этапом в реализации системы безопасности предприятия
Подробнее
 
Новости   О компании   Направления деятельности   Услуги   Проекты и решения   Сервис   Контакты  
 
  © 2010 ООО «Марка». Все права защищены
69091, г. Запорожье, бул. Гвардейский, 141