Карта сайта       Файловый архив       Контакты  
 
IT company MARKA
 
История компании
Принципы работы
Клиенты
Партнёры
Государственные лицензии
Сертификаты компании
aboutКарьера
Наши преимущества
Бонусы
Корпоративная система обучения
Вакансии
Рекомендую для работы в Марке
Часто задаваемые вопросы
 
задать вопрос
Регистрация     Забыли пароль?
Логин: 
Пароль: 



Наши партнеры

partners


phone  (061)213-11-23

icq  495-990-552
 

Рекомендую для работы в Марке

Версия для печати
рекоммендуем для работы в Марке
Бонусная программа рекомендаций «Рекомендую для работы в Марке»

В связи с активным ростом Компании Марка и одновременным расширением текущих проектов, а также стартом новых проектов приглашаем Вас принять участие в беспрецедентной акции – стать участником бонусной программы рекомендаций для Горящих вакансий, открытых в Запорожье:
  • Senior .Net Developer
  • Senior Java Developer
  • Middle .Net Developer
  • Middle Java Developer
Вознаграждение за каждую успешную  рекомендацию* на указанные выше позиции составит 400$.

Вознаграждение за услугу по подбору персонала выплачивается в случае заключения трудового договора с рекомендованном кандидатом  и прохождении им испытательного срока в компании.

Мы очень надеемся на Ваше активное участие в данной программе рекомендаций!

И рассчитываем на круг Ваших знакомых, друзей, бывших коллег, просто опытных специалистов, с которыми Вы сталкивались, общаясь в профессиональных сообществах, или слышали от Ваших знакомых !

Будем благодарны за любую полезную информацию!


Ждем Ваши рекомендации
на E-mail:   hr@marka-software.com
по тел. (061) 213 11 23; 717-17-70; 717-17-72

* Рекомендация представляет собой любую информацию о потенциальном кандидате (внешнем). Достаточно сообщить ФИО кандидата + любой контакт для связи + должность и название компании в случае если он работает в данный момент + информацию о предполагаемой позиции, на которую наиболее правильно рассматривать кандидата. Наличие резюме желательно, но не обязательно. Рекомендатель не обязан подтверждать как личные, так и профессиональные качества кандидата. Рекомендатель не обязан подтверждать заинтересованность кандидата к рассмотрению вакансии. Рекомендация принимается, если HR-менеджер не контактировал с рекомендованным кандидатом в течение 3-х последних месяцев. Бонус за рекомендацию выплачивается если рекомендованный кандидат будет нанят в течение 3-х последующих после рекомендации месяцев.

 
Диспетчерская система водоподготовки КП «Водоканал»
Закончена разработка автоматизированной диспетчерской системы водоподготовки КП «Водоканал» г.Запорожье - «Программный комплекс расчета удельных показателей работы объектов».
 Подробнее
 
Система видеонаблюдения на ОАО «Васильевский комбикормовый завод»
Система видеонаблюдения решает наиболее важные вопросы безопасности на предприятии, такие как контроль за технологическим процессом, охрана периметра и зданий предприятия...
Подробнее
 
Новости   О компании   Направления деятельности   Услуги   Проекты и решения   Сервис   Контакты  
 
  © 2010 ООО «Марка». Все права защищены
69091, г. Запорожье, бул. Гвардейский, 141